政策法规
海南自贸港:实现更高质量就业,建设高水平技能人才队伍
发布时间:2021-09-16 08:59:58 点击量:246
9月15日上午,《海南省人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划纲要》正式发布,提出“十四五”时期的27项具体指标和6方面重点任务,通过8项行动计划、1项提升工程,全力做好人力资源社会保障服务,推动人社事业高质量发展,为自贸港建设提供强有力的人力资源社会保障支撑
规划主要内容

“十四五”时期主要目标

★实现更加充分更高质量的就业
“十四五”期间,每年城镇新增就业15万人,转移农村劳动力9万人,城镇登记失业人员再就业3万人。应届高校毕业生就业去向落实率稳定在82%以上,其中留在海南就业比重超50%。城镇调查失业率控制在5.5%以内,确保零就业家庭、最低生活保障家庭等困难家庭至少有一人就业。
★多层次社会保险体系更加健全
“十四五”期末,全省基本养老保险参保率达到96%,企业职工基本养老保险参保(含离退休)人数达到355万人,城乡居民基本养老保险参保人数达到335万人,失业保险参保人数达到210万人,工伤保险参保人数达到180万人。城镇职工基本养老保险缴费人数达到221万人,城乡居民基本养老保险缴费人数达到196万人,失业保险缴费人数达到153万人,工伤保险缴费人数达到163万人。
★技能人才培养体制机制更加完善
“十四五”期间,全省开展补贴性职业技能培训累计50万人次以上,技工院校招生累计4万人以上,新增技能人才累计达到7.5万人,其中高技能人才3万人。
★事业单位人事薪酬制度改革不断深化
完善与自贸港建设相适应、体现工作绩效和分级分类管理的事业单位工资分配政策,促进事业单位工作人员收入合理有序增长。
★构建和谐劳动关系体制机制更加完备
“十四五”期末,全省企业劳动合同签订率达到94%以上,劳动人事争议调解成功率达到62%以上,劳动人事争议仲裁结案率不低于91%,劳动保障监察举报投诉案件结案率达到97%以上,拖欠农民工工资举报投诉案件结案率达到98%以上。
★人社领域基本公共服务体系不断优化
“十四五”期末,人社政务服务好评率不低于95%。全省社会保障卡持卡人数达到1008.12万人,电子社保卡人口覆盖率达到67%,以社会保障卡为载体的一卡通服务管理模

6方面重点任务

★实施就业优先政策,实现更充分更高质量就业
健全就业优先政策体系
推动就业扩容提质
做好重点群体就业工作
支持以创业带动就业
提升就业创业服务水平
建设开放有序的人力资源市场
★深化改革,构建多层次社会保险体系
全面实施全民参保计划
完善基本养老保险制度
完善工伤保险制度
完善失业保险制度
健全待遇调整机制
强化基金管理监督
提升经办服务水平
★创新技能人才培养机制,建设高水平技能人才队伍
大规模开展职业技能培训
加强技能人才队伍建设
全面推进技能人才评价机制改革
大力发展技工教育
加强职业技能竞赛管理
加强技能人才薪酬指引
★深化事业单位人事薪酬制度改革,深入开展表彰奖励工作
深化事业单位人事制度改革
深化事业单位工资制度改革
加强表彰奖励工作
★健全劳动关系协调机制,构建更加和谐的劳动关系
健全劳动关系协调机制
建立健全新就业形态劳动用工制度
深化企业工资收入分配制度改革
完善劳动人事争议调解仲裁机制
提升劳动保障监察执法效能
加强农民工服务保障工作
★加强基础能力建设,全面夯实人社工作基础
推进基本公共服务标准化建设
推动基本公共服务信息化建设
大力开展人社领域行风建设
加快推进信用体系建设
巩固脱贫攻坚成果

8个行动计划

★促进就业专项计划

★人力资源服务业发展行动计划

★新就业形态群体参保行动计划

★劳动关系“和谐同行”能力提升行动

★企业薪酬指引计划

★农民工服务质量提升计划

★基本公共服务信息化建设行动计划

★社会保险经办管理服务能力提升行动计划

1个提升工程

★技能人才培养质量提升工程

资料来源:海南自由贸易港
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