2018年以来，海南积极实施“百万人才进海南”行动计划，广揽天下英才，并制定出台涉及人才引进、培养、落户、安居、购房、购车、子女入学、配偶就业、医疗保障等服务保障政策，为各类人才来海南创新创业解除后顾之忧。

人才落户

具有全日制大专以上学历、中级以上专业技术职称、技师以上职业资格或执业资格的人才，可在海南省工作地或实际居住地落户。各类高层次人才、硕士毕业生、“双一流”高校和海外留学归国本科毕业生，以及拥有重大科研成果的创新人才、产品符合重点产业支持方向的创业人才可在海南省任一城镇(三沙市除外)落户。

评价机制

将高层次人才分为A、B、C、D、E五个类别，以市场认可的薪酬税收水平为通用标准，以专业共同体认可和社会认可的任职经历、工作业绩、荣誉称号等条件为行业标准，对人才进行精准分类评价。

税收政策

对在海南自由贸易港工作的高端人才和紧缺人才，其个人所得税实际税负超过15%的部分，予以免征。

医疗保障

对全职在海南工作的高层次人才，分别按照每人每年3000-10000元的标准统一购买商业健康团体保险，用于保障基本医疗保险之外的医疗需求。

项目支持

实施“千人专项”引才计划、“南海系列”育才计划、“双百”人才团队建设工程等人才工程项目，其中对评选认定为 “海南省优秀人才团队”的，给予1000万-3000万元建设资助。

子女入学

全职引进的A类(大师级)人才、B类(杰出)人才申请以“一事一议”方式解决直系亲属入学(园)需求的，C类(领军)人才、 D类(拔尖)人才和E类(其他类)高层次人才申请子女转学到省教育厅直属学校的，由省教育厅负责办理。高层次人才子女申请就读中小学的，可向居住地市县教育行政部门提出申请，按照当地中小学招生政策保障。

就业安置

海南对引进高层次人才配偶就业安置实行分级管理，坚持市场配置为主，调配安置为辅的原则。其中，高层次人才配偶为公务员或者参照公务员法管理的事业单位人员，需调配安置的，由同级公务员管理部门商相关单位在现有空编内妥善安置。

购车政策

海南明确人才购车的相关规定，只要符合相关条件即可享受相应的购车政策。其中，A、B、C、D类人才可直接取得小客车其他指标。

购房政策

目前，海南已陆续出台了落户人才、高层次人才、总部企业人才、机关事业单位人才等购房政策。海口市规定，新落户的人才提供累计12个月的社保或个税缴纳记录，可在海口市购买第1套住房，在第1套住房备案满36个月后，可购买第2套住房；未落户的人才，须提供累计24个月的社保或个税缴纳记录可以海口市购买1套住房。

支持创业

在海口创业的高校毕业生，毕业后初次创办企业或从事个体经营，所创企业或个体工商户自注册登记之日起正常运营1年以上且缴纳社会保险费的，可向市创业小额贷款担保中心申请一次性创业补贴，补贴标准为每个法人1万元。此外，还可申请个人最高30万元、小微企业最高300万元的创业担保贷款，并由财政给予部分贴息。

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