今年以来，海南自贸港着力打造既有海南特色又能体现自由贸易港国际竞争比较优势的人才集聚高地，聚焦解答好“人才为什么来海南、人才来海南能干什么、人才留在海南能得到什么”的重要实践问题，推动人才工作取得长足进步，让“四方之才”向海南涌流集聚。
在深化人才发展体制机制改革方面，海南赋予用人主体更大自主权，释放人才创新活力，完善人才评价体系，破除“官本位”、行政化传统思维，破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项的“四唯”现象，让各类人才在海南“各尽其用、各展其才”。
在人才认定方面，海南敢于开全国之先河。比如，博士后出站考核合格，留在海南工作的可直接认定为高级职称；比如，开放境外人员参加职业资格考试38项，单向认可境外职业资格219项，数量和开放度居全国首位。省委人才发展局汇总数据表明：一年来，海南认定各类高层次人才逾万人，同比增长12.78%。
海南纳世通国际商务有限公司负责人 纳瑟夫：“我来自非洲国家科摩罗，受海南建设自贸港吸引，2020年9月来到海南，创办了海南纳世通国际商务有限公司，主营进出口贸易代理和国际海外商务顾问业务。一年多来，我充分感受到海南对外籍人才的真诚与热情，我的公司顺利注册在海口复兴城，并在当地政府的推介与扶持下，与多家供应商、贸易公司建立了友好合作关系。而我本人，也经有关部门审核被认定为外国专业人才（B类），获得了来琼工作许可和工作居留许可，享受到诸多便利。在这里创业，幸福感十足，我也向朋友们推介海南，诚邀他们一起来海南自贸港共创美好未来。”
海南从政策、资金、平台等方面，为高层次人才提供有力支撑。人才是第一资源，要为之提供“良田沃土”。从招聘现场到产业基地，从高端人才引进到本土人才培养，海南不断优化人才环境，遵循市场规律，努力发挥好市场配置人才资源的决定性作用，营造良好产业生态集聚人才，全面加强高能级平台载体建设，以一流平台汇聚一流人才。
在人才落户方面，博士后等高层次人才可选择海南任一城镇（三沙市除外）落户，其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母随迁到海南，可申请每月3000元的住房租赁补贴或购房补贴，达到更高层次的，还可获得人才公寓。
在优化服务方面，海南组建495人的联络员队伍，创新高层次人才服务保障模式；发放“天涯英才卡”，为高层次人才提供落户、医疗、子女入学等11项便捷服务；签约引进知名的31所高校、51所中小学落地办学，让人才及其子女享受高质量、国际化教育。